Profesyonel Gelişim

Colgate’de, insana değer veririz. Nitelikli insanların profesyonel gelişimlerine katkıda bulunarak sürekli geribildirim sağlamak önemlidir. Çalışanların başarısını ve iş memnuniyetini desteklemek için, global kariyer fırsatları ve kariyer eğitimi sunuyoruz.

KARİYER GELİŞİMİ

Kariyer gelişimi yaklaşımımız tamamen güvene dayanır: Çalışanlarımızı, mücadeleci ve heyecan verici görevler almaya teşvik eder, onlara başarı için ihtiyaç duydukları deneyim ve desteği sağlarız.

Bu yaklaşımı aşağıdaki yöntemlerle uygularız:

• Bireysel Gelişim Planı (IDP): Colgate IDP’leri, çalışanların, belirli hedeflere ulaşmak için ihtiyaç duydukları, beceri, davranış ve bilgiyi tanımlamaları için yöneticileri ile birlikte çalışmalarına imkan verir
• Yedekleme Planı: Colgate, gelecek iki ya da üç kuşak Colgate liderlerini tanımlamak ve geliştirmek için küresel Yedekleme Planını (Succession Planning) uygular

EĞİTİM

Colgate'in küresel pazardaki lider konumu, doğrudan çalışanlarımızın becerileri ile bağlantılıdır. Pratik öğrenim ve profesyonel büyüme, başarımızın sürekliliğinde kritik öneme sahiptir. Colgate çalışanlarının eğitimine önemli yatırımlarda bulunuyoruz.

Beceri geliştirme taahhüdümüz şunları içermektedir:

• Grup eğitimleri
• Global olarak en iyi deneyimlerin paylaşımı
• Gerçek yaşamda öğrenilenlere dayanan pratik iş uygulamalarının geliştirilmesi

SÜREKLİ GERİBİLDİRİM VE KOÇLUK

Colgate çalışanlarının, nasıl bir performans gösterdiklerini, profesyonel gelişme için neye ihtiyaç duyduklarını öğrenmeleri için sürekli geribildirimde bulunarak karşılıklı iletişimi teşvik ediyoruz. Buna ek olarak aşağıdaki faaliyetleri destekliyoruz:

• Senelik hedef belirleme toplantıları
• Performans Değerlendirmesi yaparak öncelikleri belirlemek için sürekli koçluk ve geribildirim
• Kariyer hedeflerine yönelik ilerleme üzerine yazılı değerlendirmeler